一流企業より底辺職の方が安定しているなんて世も末だなと思った

こんにちは、ショーです。

日本を代表する企業であるトヨタの社長が「終身雇用を守るのは難しい」と言いましたね。

経団連の会長も同じことを言っているみたいですが…

頑張って勉強して就職戦線を勝ち抜いて大企業に入ったのに、トップにこんな事言われたら、今いる社員たちは気が気じゃありませんね。



国は定年を上げてきているのに、企業は定年を下げているなんて…

他の国ではそうではないみたいですが、我々日本人は一つの会社で生涯働こうとします。

にも拘わらず、「高給取りのおじさんはいらん!」と言わんばかりに、リストラされてしまう人が増えています。

これじゃ大企業に入ろうって優秀な若者がいなくなるんじゃないですかね?

入社したての若い頃に仕事で結果を出しても、大した給料を貰うわけではないでしょうし、これから稼げるって時にリストラされたら、たまらないですよね。

同じ結果を出すなら、捨て駒にされる大企業よりベンチャー企業に行って結果を出した方が絶対に良いってことぐらい、中卒の私でも解る事です。

大企業の上を目指すなら、ホリエモン目指す方が夢がありますよね。

『大企業に入れば安泰』なんて終わりって事ですね。

私は中卒でふらふら生きて来てタクシーに流れ着いた人生の漂流者ですが、大企業に勤めてリストラに怯えている同世代より、よっぽど安定した仕事に就いている気がします。

言うほど、タクシーは底辺職でもないですよ。
最近、タクシーって『底辺職』じゃないなと思っています

東京のタクシーなら無くならない仕事ですし、普通に働いていればリストラなんてされません。

ドロドロした人間関係もありません。

休みたい日に休めますので、家族サービスも出来ますし、趣味を作る時間もあります。

ここだけ見たらタクシーっていい仕事に思えてきませんか?(笑)



最後に

年金も崩壊してるし、終身雇用も崩壊して、ますます生きにくい時代がやってきますね。

人生最後の日まで働く…

働けなくなった時が人生の最後という事になりますかね。

若いうちに大きな資産を作れるか?

人生最後のその日まで細々と働き生きていくか?

いずれにせよ、こんな世の中なのですから『今を楽しむ』って事も大事なんじゃないですかね。

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最後に一言。

リストラの数だけタクドラが増える…

それでは…