【優良タクシー会社の見分け方】求人情報でチェックすべき事は?

こんにちは、ショーです。

タクシーの求人情報には、ウソばっかり掲載しているブラック企業が多く存在します。

『誰でも年収800万円!年収1000万円目指そう!』

…いや、無理ですから。

稼いでいる人もいるのかもしれませんが、ほんの一握りのピラミッドの先っちょの人達です。

こんな甘い求人情報には、騙されないでくださいね。

優良タクシー会社なら『頑張り次第で誰でも年収500万以上稼ぐ事もできます!』このくらい謙虚に書いてあるはずです。

このようにタクシードライバーから見れば、すぐわかる事でも初めての人には解らないものです。

でも、言い事書いてあったら、鵜呑みにしちゃいますよね。

なのでこの記事では、これからタクシーを始めようとしている方に求人情報から優良タクシー会社の見分け方を書きますので、会社選びの参考にして見て下さい。

※東京特別区のタクシー会社の求人情報で、私なりに判断しやすい項目を書きましたが、絶対ではありませんので予めご了承ください。



求人情報で、特に見ていただきたい項目

女性

・新人教育
・給料補償
・祝い金制度

優良タクシー会社は新人教育をしっかりと行います。

私が思う優良タクシー会社とは、ドライバーのために経費を使ってる会社か?だと思います。

で、新人教育をしっかりと行っている会社は、ドライバーの事と自社の成長を考えている優良なタクシー会社と言えます。

タクシー会社の儲けはドライバーが上げてくる売り上げが100%です。

という事は、稼げるドライバーが多い方が会社にお金が沢山入ってくるって事ですよね。

なので、新人や売り上げが悪い人が稼げる様に『同乗研修』をして、良い売り上げを上げて貰った方が、会社にお金が入ってくるのです。

しかし、タクシー会社によっては、初めの同乗研修(ベテランが1日助手席に座ってくれて一緒に営業します)だけで、あとは何も教えてくれず自分でやれみたいな会社もあり、「売り上げが上がらない」という会社もあります。

なぜ同乗研修をやらないかというと、新人教育には経費がかかるからです。

ベテランに同乗させて稼げるポイントや立ち回り方を教えるにも、そのベテランの給料を保証しなくてはいけません。

目先の事しか考えていないという事です。

同乗研修を『先行投資』と考えられる会社が優良会社なのです。

なので、求人情報で「うちは新人教育しっかりやりますよ!」と謳っているタクシー会社は優良タクシー会社の可能性が高いのです。

給料補償

『〇か月間〇〇万円給料補償します』と書いてあり、誰もが「すげーウソくせーんだけど…」と思っている事でしょう。

これは本当に貰えるので、期間が長く金額の高い会社を選ぶに越したことはないでしょう。

それは、その会社の平均の給料が予想出来るからです。

その会社では、皆そのくらいは稼いでいる証拠です!

ただし!これは私個人の見解ですが、求人情報の中で『給料補償だけがやたら良い』なんて会社はもしかしたら給料補償で釣っているブラック企業かもしれません。

罠にかからないように気を付けましょう。

入社祝い金(支度金)制度

入社してくれたら祝い金(支度金)〇〇万円あげますよって事なのですが、「なんで何十万もお金をくれるんだよ?なんか怖えーよ…」とお思いの方もいらっしゃると思います。

タクシー業界だけでなく、他の業界の求人でも『祝い金あげます』という募集を見かけますが、それほど人手不足で困ってるのでしょうね。

でも、1つ注意してほしいのが、私がオススメする最大手タクシー会社は祝い金が他よりも明らかに少ないのですが、少ないからと言ってブラックなわけではありません。

「そんなもんあげなくても稼がせてやる!」という最大手の貫禄だと思っています。

なので、最大手タクシー会社に決めたい方は祝い金はあきらめてください!

最大手タクシー会社のグループ会社を選ぶ方は、祝い金が高いに越したことはないです。むしろ会社に体力があるかなと思えます。

祝い金も給料補償と同じで、釣るための罠かもしれませんのでご注意を!

その他、求人情報でチェックしたい項目

女性

・自動日報
・自社スタンド
・二種免許取得費用
・優良証
・ドライブレコーダー

自動日報

タクシーは1日の営業中に乗せたお客様が『何時~何時・どこから~どこまで乗って金額は〇〇円でした。』という情報を全て記録をします。

それを手書きでやるか、機械が自動でやってくれるかですが、私は自動日報をオススメします。

それは手書きは面倒くさいからです。

ドライバーの手間がかからないように、自動日報を搭載してくれているタクシー会社を選んだ方が良いですよ。

この自動日報は求人情報に『有り無し』が書いてありますので、チェックして下さいね。

あと、詳しくは書けませんが手書きだとドライバーが色々と不正ができちゃうんです。

れを防止するための自動日報でもあると思いますので、自動日報がある方がまっとうなタクシー会社の可能性があります。

自社スタンド

タクシー会社が自社のガススタンドを持っているのと持っていないのでは、立ち回りが大きく変わってきます。

多くのタクシーはガソリンではなくLPガスで走っているのですが、家庭で使うプロパンガスと同じ奴です。(ガソリン車のタクシーもあります。)

なので、街にある普通のガソリンスタンドでは取り扱っていないので、タクシー専用のスタンドで入れなければいけないのですが、あっちこっちにあるわけではないんです。

で、1乗務で1回は入れないといけないんですが、自社スタンドがある会社だと出庫前に入れていくか帰庫時に入れれば良いのですが、無い会社だと途中ガスを入れに行かないといけません。

ガスが減った時に近くにあれば良いのですが、無い場合は一度回送にしてガスを入れにかなければいけません。

こういった時間のロスの積み重ねが売り上げが伸びない原因なってしまうのです。

なので、私は自社のガススタンドはあった方がいいと思っています。

優良証

東京のタクシー会社は『東京タクシーセンター』という所で管理されていて、無法者のドライバーの取り締まりや、一般のお客さまの苦情とかも受け付けています。

そして、タクシーランクというものがあり、ドライバーの違反や苦情が無いタクシー会社は優良な会社として、この優良マークを車体に載せる事が出来ます。

例えば、ドライバーが乗車拒否をして、そのお客さまが東京タクシーセンターに苦情を入れるとそのタクシー会社とドライバーが罰せられます。

そういう事が続くと、タクシー会社は優良証を、ドライバーは乗務員証を取り上げられます。

また、この優良証がないと入れない場所があったりします。大きいターミナル駅とかですね。私は基本的に駅には付けないのでそんなに必要ではないですがね。

ただ、優良証の有無でその会社がブラックかどうかが、分かるかもしれません。

しっかりとした社内環境・教育をしている会社なら優良証はあるはずです。

絶対ではないので、あくまでも参考程度で見ておくといいかも知れませんが、優良証はあるに越したことはないでしょう!

二種免許取得費用負担

タクシードライバーになるには普通第二種免許が必要ですが、ほとんどの会社で取得費用は出してくれます。

ただ、会社によって期間(2~3年)は違いますが、この「期間内に会社を辞めたら負担した費用返してね」という縛りがありますのでご注意を!

費用を出してくれない会社は無いとは思いますが、一応チェックはした方が良いでしょう。

ドライブレコーダーが全車装着は当たり前です。

無いとは思いますが、全車に付いてないタクシー会社ならばいかない方が良いでしょう。

ドライブレコーダーはタクシードライバーに取って身を守ってくれるお守り…否、盾です!

タクシーは一般車より事故の確率が高くなります。1日中走ってますからね。

事故はどっちが悪い悪くないの水掛け論になってしまいがちですが、ドライブレコーダーがあればハッキリします。

それと、お客様とトラブルになった時にも証拠になりドライバーを守ってくれます。

昨今社会問題になっているあおり運転。そういったトラブルにも威力を発揮してくれるでしょうから、ドライブレコーダーは絶対無いとダメです。

私は、タクシーと言わず自動車全てに標準装備すればいいと思ってます。

人間関係は入社して見ないと分かりません!

人間関係に悩む人

本当は、この人間関係が1番重要な事でしょう。

転職を考えている人や転職をしてきた人の殆どが人間関係で悩んできたと思います。

私もイヤって程悩みましたよ。

しかし、イヤな部分って人それぞれですし、こればかりは会社見学や面接からじゃあ分からないですよね。実際に入ってみないと。

よく、タクシーは人間関係がいらないと言われてますが、それを求めてタクシーを選ぶ人もいるかと思います。

確かに他の仕事と比べてタクシーは人間関係はいらないと思います。

基本的に出庫すれば一人でやる仕事ですし、自分の仕事が終われば、とっとと帰ってもいいですし、他のドライバーのミスが自分に降りかかってることも基本はありません。

あまりにも酷いドライバーがいると、車を潰されたり、お役所から車両の営業停止を喰らい『車に乗れない』なんてこともあるかもしれませんがね。

しかし、最低限の挨拶くらいはしないと会社に居づらくなってしまいますし、売上アップにつながる『有益な情報』などを得る事も出来なくなってしまいます。

孤独にやるのもいいですが、仲のいい人を作る事も必要かな?とも思います。

なので、人間関係の良い会社に入れることを祈りましょう!



まとめ

優良なタクシー会社とは、第一にドライバーの事を考えてくれている会社のことです。

給給料補償・入社祝い金が高い事に越したことはないのですが、そこにとらわれすぎずに、新人教育に力を入れているタクシー会社を第一に選べば良いかなと思います。

働きやすい環境を用意してくれているタクシー会社に入りたいものですね。

あと、タクシーの給料に大きく影響する『歩率』について書いた記事もありますので、是非タクシー転職の際の会社選びの参考にしてみて下さい。
【タクシーの給料】歩率が低いタクシー会社に行った方がいいです

<合わせて読みたい記事>
【ブラック確定!】こんなタクシー会社には入りたくない!

……最後に何ですが、
必ずしも入りたいタクシー会社に採用されるとは限りませんので注意してくださいね。

「おいおい、今更何言ってるんだ!タクシーって面接に行けば誰でも受かるんじゃないの?」という方。

実は、そんなに簡単ではありません。

タクシー会社の面接で落ちるケースの記事もございますので参考にしてみて下さい。
えっ、タクシーの面接って落ちるの?不採用になる4つの理由

それでは…

タクシー転職をお考えの方に有益な情報です。

タクシー転職は入社する会社によって天と地ほどの差があります。

実は、会社選びの時点で成功・失敗が決まっちゃっているんです。

なので、タクシー転職を失敗しないためには、事前に必要な情報をインプットする必要があります。

下記の2つの記事には、私がタクシー転職に必要だと思う情報を全て書いてあります。もちろん無料で読めますよ!

実際に入るべきタクシー会社についても書いてありますので、タクシー転職にお役立て下さい。