タクシーは休みの取りやすい仕事ですが休んだ分の給料は減ります

こんにちは、ショーです。

タクシーは他の仕事に比べ、休みの取りやすい仕事です。

というよりも、休めない日はありません。

ただ、タクシーは自分の売り上げが給料になる完全歩合給なので休んだ分だけ給料が少なくなります。

どのくらい給料が変わってくるのか?気になりますよね。



そもそも何でタクシーはそんなに休みやすいのか?

欠勤の電話をする人のイメージ

それはドライバー1人が休んでも、会社に入る利益が少し減るだけで会社が回らない事はないからです。

それに、例えば体調不良だったとして、ブラック企業のように「電話してくる元気があるなら会社に来い!」なんて無理させて、万が一大きな事故を起こしてしまった場合、タクシー会社も罰せられてしまいますからね。

「今日は遊びたいんで休みます!」なんて言えばさすがに怒られると思いますが、体調不良って言えばダメって言えないんです。

なので当日に欠勤するドライバーも多くいます。

休む理由は、嘘か真か体調不良です。(笑)

休むと制裁のように給料が下がるシステムになっています。

給料が下がってしまった人のイメージ

ただ、休みやすいからといって出番数を減らしてしまうと給料がガクッと減る給料体系にしているタクシー会社も多くあります。

勿論、休みすぎ防止策なのでしょうが…。

元々タクシーは隔日勤務という特殊な勤務体系で1回の勤務で2日分一気に働きます。

<参考記事>
【タクシーの勤務について】隔日勤務は規則正しい長時間労働です

なので、1乗務休むと2日休んだのと同じなのです。

これだけでも給料が大きく減りますよね。

さらに、規定乗務数をこなさないと歩率を下げるタクシー会社が殆どです。

これはタクシー会社によって違いますが、月に11出番~12出番を下回ると一気に給料が下がるような仕組みになっていたりします。

歩合率が下がると、同じ売り上げをやっても給料の額面が変わります。

例えば、月間で70万売り上げたとしても、出番数によって以下のように給料が変わります。

・12出番で70万の売り上げ(歩合率60%)=額面で42万円
・10出番で70万の売り上げ(歩合率55%)=額面で38,5万円

このように、タクシーは真面目に働いていればそこそこ稼がしてくれるのですが、サボると途端に制裁を受ける事になります。

それはタクシー会社としては保有している車両を休ませたくないからです。

その分会社に入るお金が減るのですから、ドライバーには12~13乗務して欲しいのです。

12乗務というのは普通の日勤だと月に24日働いている事になります。

13乗務は26日勤務。

当然と言えば当然のシステムなんですよね。

タクシー会社によって異なりますが、最低でも11乗務はしないといけないタクシー会社が殆どだと思います。

なので、これからタクシーを始めようとしている人は月に最低でも22日労働はすることを想定しておいた方がいいですよ。



最後に

タクシーはいつでも休みが取れますので大事な用事や趣味などで、「この日は、大事な用事があるから絶対に休みたい!」という日に取れるのが魅力です。

しかし、休みやすいから危険とも言えます。

人間、1回楽してしまうと癖になっちゃいますよね。

私もそうなんですが、今まで休みの取れない仕事をしてきたので、今は休みたくてしようがありません。(笑)

ですが、家族を養わなくてはいけないので頑張って13乗務しています。

ただ、予定のある時は12乗務にしていますし、夏季・冬季には有給を使って1週間以上休んでいますよ。

今更、元旦に働くことは出来ませんね。(笑)

給料よりも休日という人にはタクシーはおすすめです。

条件はありますが12乗務でも年収500万以上は稼げます。

低賃金で休みも取れず、馬車ウマのように働いているならタクシーも悪くないですよ。

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